Dewasa Dalam Organisasi - kombas cendrawasih

ilustrasi organisasi (maxmanroe.com)

Oleh: Mapiha F

Dewasa ini kita sudah tidak asing lagi dengan namanya organisasi. Bahkan diantara kita sudah ada yang mengenal organisasi semenjak dari kecil. Tak terlepas juga ada yang sudah bergabung dalam suatu organisasi sejak SD, misalnya saja organisai Pramuka, organisasi pemuda, organisasi masyarakat dan lain sebagainya.

Tapi yang ingin kita bahas dan selidiki disini adalah apa sebenarnya organisasi itu.? Untuk apa harus ada organisasi ? Apa yang menjadi tujuan organisasi.? dan apa yang dimaksud dengan dewasa dalam organisas.?

Organisasi ada banyak bentuknya, ada juga beragam tujuannya, jenis dan unsur-unsur organisasi juga beragam. Tapi tidak terlepas dari tujuan awal pembentukan organisasi tersebut.

Apa sebenarnya organisasi itu.?

 Sementara kalau kita lihat dari definisi organisasi, maka banyak sekali pengertian yang dapat kita peroleh. Tetapi yang jelas Organisasi adalah sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin, terkendali dengan memanfaatkan sumber daya yang ada didalamnya untuk mencapai tujuan tertentu.

 Sampai pada keadaan kita saat ini yang semakin rumit dan terkurung akibat mewabahnya virus covid-19, kita sebagai mahasiswa diberikan tugas dan kuliah onnline. Itu semua dilakukan karena ada organisasi yang mengatur. Misalnya rektor sebagai kepala lembaga perguruan tinggi dalam organisasi kampus mengeluarkan instruksi dan di laksanakan. atau perisiden republik indonesia mengintruksikan harus ada social distancing. maka setiap lembaga pemerintah menindaklanjuti keputusan tersebut. Itu contoh yang paling kongkrit jika kita belajar tentang pentingnya organisasi.yang mana ada kerjasama antara satu departemen dan departemen yang lain dalam sebuah organisasi.

Apa yang ingin dicapai dalam Organisasi.

Pasti sebuah organisasi mempunyai tujuan sesuai arah pergerakan nya. Maka segala aktifitas maupun kegiatan yang dilakukan dalam organisasi tersebut tidak terlepas dari visi utama organisasi tersebut. Agar semua anggota yang berada didalamnya menjadi paham terang benderang tentang pertanyaan "kalau saya bergabung di organisasi ini, saya mendapatkan apa.?"

Oleh karena itu, perlunya seorang figur pemimpin organisasi yang dapat mengarahkan segenap anggotanya sesuai alur pondasi yang sudah di tetapkan yaitu AD/RT. seorang figur yang memahami kondisi anggota dan organiasi, sehingga bisa memanajemen organisasi. Jangan sampai bertolak belakang. Seperrti Organisasi politik bergerak di bidang agama, atau organisasi sosial rasa politik. Bisa jadi jebakan sendiri.

tapi secara umum ada beberapa hal yang sering menjadi tujuan utama dan terdapat dalam banyak jenis organisasi  yaitu diantaranya adalah pengembangan sumber daya manusia. download buku (human Resource Development), pengembangan karakter dan pembentukan mental, pengembangan bakat, minta dan kreatif. walaupun banyak organisasi yang berkecimpung lebih spesifik dalam beberapa bagian diatas.

Perlu juga partisipasi dan relasi komunikasi antara setiap  divisi/departemen serta kepada pengurus yang berkaitan dalam sebuah organisasi agar semua tugas dan rencana dalam sebuah organisasi dapat dilaksanakan dengan efektif, terukur, sesuai dan memuaskan. sehingga suatu organisasi mendapatkan nilai tambbah add value bagi kinerja serta keterampilan bagi semua anggota dalam satu organisasi.

kalau teman teman ingin mempelajari lebih dalam tentang organisasi, silahkan download buku tentang organisasi disini

ilustrasi tujuan organisasi (maxmanroe.com)

Dewasa dalam Organisasi

istilah dewasa tidak sama dengan pertumbuhan hormon tubuh ataupun penanbaan usia pada diri seseorang. dewasa kita bisa artikan sebagai suatu keadaan dimana kita mulai memasuki fase kematangan emosi, dimana kita bisa mengenal diri kita seutuhnya, mulai bisa memanage ego dan hal lain yang berkaitan erat dengan sifat dan sikap.

berkaitan dengan itu, maka kita punya tanggung jawab masing dalam organisasi sesuai jabatan dan fungsi. jika jadi anggota, jadilah anggota yang kritis, jika pemegang departemen, jadilah orang yang dapat mengembangkan tugas dan bertanggungjawab, jika jadi pemimpin jadi pemimpin yang dapat melakukan perubahan dan bisa mengambil keputusan serta dapat membaca peluang. hal-hal yang berkaitan degan tugas dan tanggung jawab dalam organisasi anda dapat pelajari disini

dalam organisasi juga, kita akan berhadapan dan berbaur dengan banyak orang yang berbeda, karakter yang berbeda, sifat, sikap, mental, pola hidup, prinsip dan lainnya yang berbeda dengan kita. oleh karena itu mau tidak mau kita dituntut agar dapat menyesuaikan/adaptasi dalam lingkungan budaya organisasi guna menghindari hal-hal yang tidak diinginkan bersama, atau yang menyinggung perasaan orang lain.

organisasi juga bisa kita pandang sebagai keluarga yang kedua setelah keluarga kita di rumah. karena manis-pahit hidup dalam sebuah komunitas/organisasi dapat kita rasakan dan nikmati bersama. lebih jauh dari itu organisasi mengajarkan kita bagaimana kita bisa memanfaatkan kemampuan orang-orang dalam organisasi guna mencapai tujuan yang dimpikan bersama.

maka, dewasa dalam organisasi adalah sebuah pilihan yang akan berhadapan dengan kita kedepannya. karena kehidupan ini terdiri dari berbagai pilihan pilihan hidup yang akhirnya akan membentuk diri kita kedepannya.



*) Penulis adalah Mahasiswa yang sedang Belajar di Bandung

Related Posts