RAKERTA KOMBAS CENDRAWASIH UPI BANDUNG TAHUN 2022

Pembahasan RAKERTA oleh Pembina Organisasi

RAPAT KERJA TAHUNAN

KOMUNITAS BASIS CENDRAWASIH UPI BANDUNG

PERIODE 2022/20223

Dilaksanakan pada tanggal 02-03/07/2022 dipimpin langsung oleh pembina dan alumni komunitas basis cendrawasih upi bandung dengan tujuan memberikan pembelajaran sekaligus dengan cara menentukan program kerja ketika nanti akan jadi pemimpin baik organisasi atau dunia pekerjaan mereka.

Kami juga melihat anggota komunitas basis cendrawasih secara aktif melakukan apa saja mereka belajar apa lagi kesempatan seperti ini.

Dari beberapa alasaan untuk memberikan pelatihan seperti ini? Ya tentunya sangat bermanfaat bagi anggota yang belajar hal, karena saat berada pada dunia lapangan kerja atau menjadi organisasi atau dunia politik mereka sudah ada pegangan untuk menyusun program kerja Tahunan. Untuk itu kami sangat berterima kasih kepada pembina dan alumni menyampaikan terima kasih kepada pengurus baru yang memfasilitasi kami untuk melaksanakan program kerja tahunan ini.

Harapan kami dari alumni adalah melalui kegiatan seperti lebih meningkatkan dan bukan hanya anggota kombas saja tetapi siapa yang mau bergabung untuk belajar, maka libatkan mereka dan belajar sama untuk membersiapkan diri sebelum terjun ke dunia kerja.

Belajarlah dengan sungguh-sungguh semuanya akan berupa menjadi sulit menjadi rasa gambang atau biasa, jika tidak belajar dengan serius maka pekerjaan yang kecil saja dianggap sulit, karena kita tidak belajar dengan sungguh-sungguh. “barangsiapa melakukan perkara kecil,ia setia juga melakukan perkara yang besar,barangsiapa yang tidak setia melakukan perkara kecl ia tidak setia melakukan perkara yang besar”

Acara berlangsung penetapan program tersebut dihadiri seluruh oleh anggota Kombas Cendrawasih Upi Bandung guna untuk menetapkan program masa kepemimpinan yang saksikan juga oleh Senior,Alumni Pembina,dewan pengawas organisasi (DPO) kombas cendrawasih upi bandung.

Dikalangan disetiap mahasiswa melakukan hanya situasional saja namun semangat dan antusias untuk belajar dari anggota komunitas Basis Cendrawasih Upi Bandung untuk melaksanakan menjadi acuan atau pegangan untuk masa yang akan datang.

Hal ini berdasarkan pada visi dan misi dari kepengurusan ini Yitu:

Visi:

Membentuk Mahasiswa Komunitas Basis Cendrawasih Menjadi Aktif,Kreatif Inovatif Dan Produktif

Misi :

Menjadi kombas sebagai wadah aspirasi mahasiswa dalam mewujudkan keinginan merekan dengan cara yang terbaik yaitu:

1. Melakukan pengembangan ilmu pengetahuan seni dan budaya

2. Menjadi mahasiswa/i yang unggul di bidang akademik maupun non-akademik

3. Menjadi pelopor dalam mewujudkan visi dan misi

Tujuan

1. Kesadaran untuk berdampak positif

2. Membawa organisasi menjadi wadah berpikir kritis, ilmiah dan demokratis

Fungsi

Menyatuhkan kesatuan tujuan untuk membersiapkan diri untuk menghadapi tantangan perkembangan zaman.

Berdasarkan dengan visi dan misi serta tujuan fungsi diatas maka dapat disimpulkan bahwa Mahasiswa merupakan agen of change sehingga tidak salahnya membersiapkan diri untuk menghadapi tantangan baru dengan baik secara pengetahun melalui potensi yang dimiliki oleh setiap diri individu masing-masing

Dalam bentuk Rapat Kerja Tahunan (RAKERTA) bentuk berupa sidang yang dipimpin oleh pimpinan sidang dipimpin langsung oleh pembina Kombas Basis Cendrawasih Upi. Dalam bentuk sidangnya adalah Sidang Komisi.

Mengapa ada harus ada sidang komisi ? sidang komisi adalah melaporkan program kerja masing-masing disvisi maka dapat dihitung dengan pleno 1-5 yaitu

1. Melaporkan contoh proposal kepada forum dari setiap divisi

2. Mengajukan program kerja kedepan

3. Singkronisasi dan armonisasi program kerja

4. Penetapan program kerja

5. Penutup

Mahasiswa menyadari dan ini menjadi hal baru dalam melakukan tingkat kombas ini dan hal manfaat bagi mereka yang mengikuti rapat kerja tahunan ini.

Dalam hal ini juga kami akan memberikan gambaran struktur organisasi Kombas Basis Cendrawasih Upi Bandung.

Struktur Organisasi Kombas Cendrawasih

Tujuan dan fungsi struktur organisasi secara pengertian secara umum,adalah mengetahui kedudukan pengurus dalam suatu organisasi kepada masyarakat luas atau dunia luar dan pada khususnya lebih terinci kepada halur hubungan koordinasi kinerja pada didalam organisasi. Agar menjalin komunikasi secara efektif.

Warna yang ada dalam struktur ini adalah makna tersendiri warna biru difilosofi dari komunikasi adalah setan biru artinya membawa untuk ditakuti atau disegani. Maka dapat disimpulkan bahwa penetapan Rakerta ini tujuan untuk memahami untuk jangka panjang sebagai pedoman bagi setiap individu masing-masing.

Maka dengan sebagai gambaran untuk bahan acuan untuk gambaran umum.